Documents nécessaires TPE

Afin de pouvoir déterminer si l'entreprise convoitée présente un réel intérêt, il est nécessaire de réunir certaines informations. Ces informations figurent dans des documents listés ci-dessous.

Le cédant qui souhaite réellement céder son affaire fournira ces informations de bonne grâce à un repreneur qu'il considère comme sérieux. En tout état de cause, le repreneur ou ses conseils devra avoir eu accès à ces documents avant la signature définitive de la cession, éventuellement à l'occasion des "due diligence" (terme anglo-saxon désignant le contrôle final réalisé par l'acquéreur peu avant l'acquisition).

  Il ne s'agit pas de demander de but en blanc l'intégralité de ces documents au cédant, lors du premier rendez-vous : la prise d'information est nécessairement plus progressive. Il faut plutôt voir cette liste comme une check-list des points d'observation possibles d'une entreprise.

L'analyse de ces informations permettra, par interprétation, de dégager :
- les points faibles de l'entreprise : vulnérabilité, handicaps, menaces, '...
- et ses points forts : atouts, avantages, opportunités, ...
et donc de conclure sur la pertinence de poursuivre et conclure ou non la démarche de reprise.

Certains documents nécessitent des compétences pointues pour être exploités. Il est fortement recommandé de recourir aux experts capables d'en tirer toute l'information utile (droit des affaires, comptabilité, etc.).

  Il est essentiel que le repreneur ait son propre regard sur l'ensemble de ces informations, en faisant appel à sa perspicacité et son jugement critique. C'est en effet le seul qui aura une vue d'ensemble de l'entreprise et sera en mesure de faire le lien entre des informations de nature différentes (comptables, juridiques, commerciales, etc.)


Principaux documents à
réunir pour le diagnostic d'une entreprise commerciale ou artisanale


Documents juridiques fondamentaux

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Commentaires

Extrait K ou Kbis
- du registre du commerce et des sociétés (activité commerciale),
- du répertoire des métiers (activité artisanale).

- Il s'agit du "bulletin de naissance légale de l'entreprise".
- L'extrait K concerne les entreprises individuelles. L'extrait Kbis concerne les sociétés.
- Ce document doit être récent car il comporte les modifications intervenant dans la vie juridique de l'entreprise.
- Il peut être demandé par quiconque au greffe du tribunal de commerce ou à la chambre de métiers dont dépend l'entreprise.

Statuts de l'entreprise

- Ne concerne que les sociétés.
- Demander un exemplaire "à jour".
- Porter une attention particulière sur l'objet social, la durée de la société, le lieu du siège social, la répartition du capital et du pouvoir,
les conditions d'agrément d'un nouvel actionnaire, les conditions de cession des parts sociales ou actions

Procès-verbal de la dernière assemblée générale

- Ne concerne que les sociétés.
- Les décisions qui ont été prises peuvent avoir des répercussions sur la vie de la société.

Rapport des commissaires aux comptes

Concerne essentiellement les SA et SAS.

Rapport de gestion ou dernier rapport annuel

Ne concerne que les sociétés.

 Plus de précisions sur les documents juridiques

Documents financiers

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Commentaires

Bilans des 3 derniers exercices

Pour les dossiers importants, 5 bilans seront préférables.

Annexes au bilan des 3 derniers exercices

Les entreprises individuelles dont le chiffre d'affaires est inférieur à 534 000 euros (ou 152 500 euros pour les prestations de service) en sont dispensées administrativement.

Les sujets couverts dans ces annexes sont toutefois probablement suivis par le cédant sous un autre format.

Comptes de résultat des 3 derniers exercices

Pour les dossiers importants, 5 comptes de résultat seront préférables.

Analyse détaillée du Chiffre d'Affaires sur les 3 ou 5 dernières années

La ventilation du CA par client (eventuellement de façon anonyme au départ) , par produit, par service, suivie sur plusieurs années est un indicateur majeur pour appréhender la fidélité des clients, et leur dégré de concentration.

Echéanciers

Sorties de fonds prévues : paiements des fournisseurs et des charges sociales, remboursement de crédits, ...

Relevés du ou des compte(s) bancaire(s) de l'entreprise et échelles d'arrêtés trimestriels

- Relevés bancaires pour le dernier trimestre (en cas d'activité saisonnière, la période est à adapter).
- 4 derniers arrêtés trimestriels.

Compte de résultat prévisionnel de l'année en cours

S'il existe.

Etats hypothécaires

Si l'opération de reprise comporte en partie des biens immobiliers.

Etats des privilèges et nantissements

Garanties prises à l'encontre de l'entreprise et inscrites au greffe du tribunal de commerce.

Relevé des cautionnements donnés par le dirigeant en faveur de l'entreprise

La suppression de ces cautionnements peut engendrer la disparition de "facilités" accordées à l'entreprise.

Notification du dernier contrôle fiscal

S'il y a lieu.

Détail des comptes courants d'associés et conventions de blocages de ces CCA

Les CCA bloqués (si c'est le cas) confortent les fonds propres de l'entreprise.
Ils seront vraisemblablement à rembourser lors de la reprise.

Contrats de prêts en cours et contrats de crédit-bail

Il s'agit de l'endettement à terme de l'entreprise (hormis les dettes à l'égard des fournisseurs et le "passif privilégié" : Urssaf et impôts).

Autorisations de crédits bancaires à court terme

Ces autorisations ne sont données généralement que pour un an au maximum.
Vérifier leur utilisation.

Rémunération, frais, avantages en nature et facturations du cédant et de sa famille

Combien le dirigeant prélève-t-il au total sur l'activité et en échange de quels services à l'entreprise ?

Coordonnées de l'expert-comptable et/ou du centre de gestion agréé, du conseil juridique de l'entreprise, du notaire, ...

Selon le cas.




Autres documents

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Bail ou baux

Vérifier particulièrement :
- les activités permises par le bail,
- son échéance.

Contrats divers

Conditions générales de vente (CGV), Contrats de travail, polices d'assurance, contrats commerciaux, concessions ou licence d'exploitation, contrat de location-gérance, garanties données ou reçues, etc.

Titres de propriétés

Biens immeubles de l'entreprise.

Participations détenues

Détail des parts sociales ou actions figurant dans l'actif immobilisé de l'entreprise. Des engagements peuvent y être associés.

Droits de propriété industrielle

Brevets, licences, marques.

Autorisation administrative ou licence

S'il s'agit d'une activité réglementée.

Etats du personnel et DADS (Déclarations Annuelles des Données Sociales)

Historique, organigramme, ancienneté, rémunération, proximité de la retraite, clauses de non-concurrence dans les contrats de travail, etc.

Etat des matériels

Liste, date d'acquisition, état, etc.

Plans

Terrain(s), immeuble(s).

Catalogue produits et tarifs

S'il y a lieu.

Liste des litiges ou procès en cours

S'il y a lieu.


 

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